芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波。關(guān)于廉潔從業(yè)，隨著時(shí)代的不斷變化，也對(duì)國(guó)家對(duì)企業(yè)提出了更多的新任務(wù)和新要求。如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，課件中提出了兩個(gè)大的方向。一是要深化國(guó)家監(jiān)察體制的改革，建立健全黨和國(guó)家的監(jiān)督體系。從2017年以來(lái)國(guó)家就在監(jiān)察體制改革這一方面開(kāi)展試點(diǎn)工作，不斷開(kāi)展政治巡視，探索出了對(duì)國(guó)有企事業(yè)單位監(jiān)督的有效機(jī)制。二是在黨紀(jì)法規(guī)方面予以嚴(yán)格規(guī)定。2012年開(kāi)始實(shí)施的八項(xiàng)規(guī)定取得了不錯(cuò)成效，在深入總結(jié)了這七多年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)近些年來(lái)“四風(fēng)”問(wèn)題的新表現(xiàn)，黨和政府調(diào)整優(yōu)化了新的指標(biāo)體系。各種新的規(guī)定、條例被寫(xiě)入了黨章、黨紀(jì)和刑法，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，以法律的形式來(lái)規(guī)范個(gè)人、集體的行為。

即使在黨和政府如此嚴(yán)格的監(jiān)督和規(guī)定下，還是有不少公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私，為了一己私利去觸碰這跟高壓線。課件中介紹了16種違紀(jì)違法的典型案例，并一一進(jìn)行了責(zé)任分析，給出處理情況。對(duì)我們起了很好的警示教育作用，正如《黑洞》中說(shuō)到的，人的欲望就像那個(gè)黑洞，永無(wú)止境、貪心不足，每個(gè)人身邊都有很多黑洞陷阱，一定不能讓欲望沖昏了頭腦。

為什么高壓之下還有這么多人敢頂風(fēng)作案？以我稍顯稚嫩的視角來(lái)看有兩個(gè)原因，一是內(nèi)在原因，二是外在原因。高中政治上說(shuō)過(guò)，事物的內(nèi)因和外因共同推動(dòng)事物的發(fā)展。這里我所說(shuō)的內(nèi)因即個(gè)人思想方面，一個(gè)人的行為出了問(wèn)題，那么首先這個(gè)人的思想一定出了問(wèn)題。思想覺(jué)悟問(wèn)題是管全局、管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的理念問(wèn)題，信仰問(wèn)題，信仰心中留，腳下正路走。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)過(guò)：理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。此病一得也就失去了對(duì)誘惑的抵抗能力，最終會(huì)墜入犯罪的深淵。外在原因來(lái)說(shuō)那毫無(wú)疑問(wèn)就是外部的監(jiān)督。監(jiān)督在我看來(lái)有多個(gè)層次，從小了說(shuō)有部門同事的監(jiān)督、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，往大了說(shuō)有社會(huì)的監(jiān)督，有制度和法律的監(jiān)督。然而這些監(jiān)督總會(huì)有漏洞，總會(huì)在執(zhí)行時(shí)出現(xiàn)缺位問(wèn)題，遇到道德缺失、利欲熏心之人也毫無(wú)辦法。

我們要嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。工作中的每一件事都要按公司制度和相應(yīng)流程來(lái)操作，不斷提高我們的業(yè)務(wù)能力。要不斷深入學(xué)習(xí)、思考，提高自身的修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)?/span>。要以案為鑒，防微杜漸，筑牢防腐拒變思想防線，結(jié)合自身工作提高自我約束能力。要把公司的利益放在首位，遇到的很多事要以公司各項(xiàng)規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)去判斷，正確行使公司賦予我們的權(quán)利。

勿以惡小而為之，勿以善小而不為。在平時(shí)的工作生活中要做到慎獨(dú)、慎微、慎行，從小事上就嚴(yán)格要求，三思而后行。實(shí)實(shí)在在做事、老老實(shí)實(shí)做人，干好本職工作，如此才能為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，才能讓自己的人生更加美好！

（梁李供稿）